1月份退休，6月发退休金是发的哪几个月的？

1月退休6月发退休金，通常是补发1月至5月的退休金。分析：从法律角度看，退休金是根据职工的工作年限和退休前的工资水平等因素计算得出的，一旦职工正式退休，其退休金应从退休当月开始发放。若因手续或系统等原因导致退休金延迟发放，通常会进行补发。在您的情况下，1月份退休意味着退休金应从1月开始计算，6月份发放的很可能是补发的1月至5月的退休金。提醒：若至7月仍未收到应补发的退休金，或退休金数额与预期不符，可能表明问题比较严重，建议及时联系相关部门或寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休金延迟发放或补发问题的方式主要有两种：一是与发放退休金的社保机构或单位进行沟通协商，了解具体情况并要求尽快处理；二是若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求行政救济。选择方式：若对退休金发放情况有清晰了解，且认为只是暂时性的延迟，可先选择沟通协商；若沟通后问题仍未解决，或怀疑存在违法违规行为，应及时向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.沟通协商：首先，应准备好个人退休证明、工资条等相关材料，与发放退休金的社保机构或单位进行沟通，明确退休金延迟发放的具体原因及补发时间。若对方承诺补发但未按期履行，可要求对方出具书面说明。2.投诉举报：若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据材料，要求劳动监察部门介入调查并督促发放退休金。同时，也可考虑咨询律师，了解自身权益并寻求法律支持。3.法律诉讼：若劳动监察部门处理不满意或认为存在严重违法违规行为，可考虑向法院提起诉讼，要求对方承担相应法律责任并赔偿损失。但需注意，法律诉讼程序复杂且耗时较长，应谨慎选择。