企业破产未交社保，员工可按灵活就业人员身份继续缴纳。依据《社会保险法》，社保缴纳需持续，灵活就业缴纳需及时，跨年度欠费无法补缴，影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业破产社保未缴，常见处理方式为转为灵活就业缴纳或寻求破产清算组协助。选择时需考虑个人经济情况及社保连续性，灵活就业缴纳需个人主动申请，破产清算组协助则需职代会同意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业破产社保未交，处理方式如下：1. 转为灵活就业缴纳：个人需提出申请，按规定缴纳费用，确保社保连续性。2. 寻求破产清算组协助：通过职代会同意，整体按灵活就业缴纳费用，适用于企业破产清算阶段。及时操作，避免跨年度欠费，保障个人社保权益。
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拖欠工资属违法行为。依据《劳动法》，用人单位应按合同支付工资，拖欠将损害劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，常见方式有
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