上班期间发生事故，公司需承担相应责任。依据《工伤保险条例》，职工因交通事故认定为工伤，公司需支付工伤医疗待遇等。若不及时处理，可能影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班发生事故，公司应负责。处理方式包括：先向第三方主张赔偿，再享受工伤保险待遇。选择时需考虑事故责任方及员工伤情，确保员工权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需负责。操作如下：1. 确认事故是否属工伤；2. 向第三方主张赔偿，收集证据；3. 若第三方赔偿不足，向公司申请工伤待遇；4. 公司拒赔时，可申请劳动仲裁或诉讼。
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