我家老公残疾且持证，是否可以在两家公司同时工作？

残疾且持证者可在两家公司兼职，但需遵守相关规定。分析：从法律角度看，残疾人拥有与健全人同等的劳动权利，只要其身体状况允许，且两家公司均无异议，完全可以同时在两家公司工作。但需注意，若劳动合同或公司规章制度中有关于兼职的限制条款，则需遵守该条款。提醒：若因兼职引发劳务纠纷或影响到本职工作，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与两家公司人力资源部门沟通，了解公司对于兼职的态度及具体要求，确保兼职不违反公司规章制度。2.若公司同意兼职，应明确兼职的具体时间、工作内容、薪酬待遇等，并签订书面协议以保障双方权益。3.若公司存在异议或兼职引发劳务纠纷，应及时咨询法律专业人士，了解自身权益及可能的法律后果，并根据专业建议采取相应措施，如调解、仲裁或诉讼等。4.在整个过程中，务必保留好相关证据，如沟通记录、协议文本等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与两家公司分别沟通，明确兼职的可行性及具体安排；二是咨询法律专业人士，了解相关法律法规及公司规章制度的具体要求。选择方式时，应优先考虑与公司沟通，若沟通无果或存在法律疑问，再寻求法律专业人士的帮助。