单位未为退休人员办理医疗保险，可要求单位补缴或赔偿。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为职工缴纳医疗保险。退休后，若单位未办理医疗保险，将影响您的医疗保障权益。您有权要求单位补缴医疗保险费用，或寻求法律途径要求单位承担因此造成的损失。提醒：若单位拒绝配合，且您的医疗费用因此无法得到保障，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 收集证据：整理劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，证明您与单位的劳动关系及单位未缴纳医疗保险的事实。2. 协商沟通：向单位提出书面要求，要求其补缴医疗保险费用或给予相应赔偿，并保留沟通记录。3. 劳动仲裁：若单位拒绝配合，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿因此造成的损失。5. 执行判决：若法院作出有利于您的判决，但单位仍不履行义务，可申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理单位未办医疗保险的问题，主要有两种方式：一是协商，二是诉讼。- 协商：首先尝试与单位沟通，了解其未办理医疗保险的原因，并寻求解决方案。- 诉讼：若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任。选择时，建议先尝试协商，若协商不成再考虑法律途径，以节省时间和成本。
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