律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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未满18岁能用支付宝支付吗
未满18岁可以在监护人同意下使用支付宝支付。分析：根据我国法律，未成年人虽为限制民事行为能力人，但在其能力范围内的行为有效，且进行与其年龄、智力相适应的活动时，可由其法定代理人（如父母）代理或同意后进行。支付宝支付若涉及小额交易且得到监护人同意，则一般合法。提醒：若未成年人擅自进行大额交易或频繁交易，可能引发法律纠纷，此时应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **监护人同意与监督**：监护人应了解并
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08/11
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信用E级460，贷款买车有可能吗？
信用E级460可能影响贷款买车，需综合评估。分析：信用评级是金融机构评估贷款风险的重要依据。信用E级460通常表示信用状况不佳，这可能导致贷款申请被拒绝或需承担更高的利率。金融机构会综合考虑收入、负债、信用记录等因素来决定是否批准贷款。提醒：若多次尝试贷款均被拒绝，或需承担极高利率，表明信用问题已严重影响贷款能力，应及时寻求信用修复或专业法律咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.提高信用评分：检查信用报告，纠正错误
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08/11
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销售误导夸大收益，退保纠纷
如果销售过程中存在虚假宣传或故意夸大收益，可能构成保险欺诈或合同误导行为，投保人有权依法要求退保并主张相应赔偿； 若存在误导行为且与退保有直接因果关系，投保人可向保险公司或监管部门投诉，甚至提起诉讼； 若销售行为合法合规，仅因市场预期与实际收益不符，退保则需依据合同条款处理； 若投保人签署合同时已充分了解产品风险，且销售过程无明显误导行为，退保将受到合同限制，难以获得额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人
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08/10
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公司无故拖欠我6000元工资，如何要求赔偿和补偿？
您可以要求公司按拖欠工资金额的50%以上1倍以下支付赔偿金。根据《劳动保障监察条例》，用人单位无故拖欠劳动者工资，需按支付工资金额50％以上1倍以下的标准加付赔偿金。若不及时处理，公司将面临法律制裁，您的权益也将受到进一步损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可向劳动保障行政部门投诉并申请劳动仲裁；仍无法解决时，可考虑向法院提起诉讼。 ✫
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08/10
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实习期与试用期区别
实习期与试用期确有不同，主要体现在适用人群、期限及福利上。实习期针对在校学生，试用期针对社会劳动者，法律依据如《劳动合同法》明确了试用期的规定。《劳动合同法》未规定实习期，但试用期有明确期限与待遇要求，若混淆两者可能导致权益受损，特别是实习期无法享受正式员工待遇及社保保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 实习期≠试用期。- 在校学生：应选择实习期，着重学习与实践，不签劳动合同，不交社保。- 社会劳动者：关注试用期规定，签
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08/10
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通话没有录音，怎么找回或查看录音文件？
无法直接找回未保存的录音。录音需合法取得，依据《民事诉讼法》等，非法录音不能作为证据。未及时处理可能导致证据缺失，影响案件事实认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无法找回录音。应尝试以下操作：1.若通话设备有云备份，尝试从云端恢复；2.若对方同意，可请求其提供录音；3.咨询技术专家，看是否有其他恢复方法。注意，所有操作需合法，不得侵犯他人隐私。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/10
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男孩被踢伤要求赔偿怎么办
孩子被踢伤可要求赔偿。依据《民法典》，包括医疗费、误工费等，不及时处理可能导致权益受损，影响孩子健康及家庭经济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被踢伤应要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如医疗报告、证人证言；2. 尝试与对方协商，达成赔偿协议；3. 协商不成，可申请调解或提起诉讼，依据《民法典》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商
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08/10
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再婚家庭孩子上户口，前夫孩子的信息应该怎么填？
再婚家庭孩子上户口时，前夫孩子的信息应如实填写。分析：在法律上，填写户口信息时需确保信息的真实性和准确性。对于再婚家庭，如果涉及前夫或前妻的孩子，其信息（如姓名、与户主关系等）应基于实际情况进行填写，不得隐瞒或虚假陈述。这有助于维护户籍管理的准确性和法律效力。提醒：若故意隐瞒或提供虚假信息，可能导致户籍管理混乱，甚至触犯法律。如出现户籍信息与实际不符的情况，应及时向户籍管理部门反映并更正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/10
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在个人雇佣关系中，多发工资了该如何处理？
多发工资应要求员工退还，员工也需主动退还。依据《民法典》不当得利需返还，否则构成不当得利，需承担法律责任。不及时处理可能导致财务混乱，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 多发工资需追回。操作如下：1.立即与员工沟通，说明情况，要求退还；2.若员工拒绝，发送正式书面通知，限定退还期限；3.仍不退还，收集证据，如工资单、转账记录等，通过法律途径起诉要求返还，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/10
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团体险和雇主责任险的区别是什么
团体险与雇主责任险在被保险人、保险对象等方面存在区别。依据《保险法》等相关法规，团体险主要保障员工身体或生命，雇主责任险则保障雇主对员工的损害赔偿责任。若混淆两者，可能导致保险理赔困难，甚至无法获得应有的赔偿，严重影响员工权益和企业经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理团体险和雇主责任险的区别，常见方式有查阅保险合同、咨询保险专家。选择时，应根据企业实际需求和员工保障要求，结合保险条款和专家建议，选择适合的险种。