之前单位交的公积金，离职再回去能取出来吗？

离职后再回原单位，公积金通常不可直接取出，需符合规定条件。分析：根据公积金管理规定，公积金的提取需满足特定条件，如购房、租房、偿还房贷、退休、大病提取等。单纯因离职再回原单位并不构成提取公积金的合法理由。公积金制度旨在保障职工的住房权益，因此其使用需严格遵循相关规定。提醒：若尝试违规提取公积金，可能面临法律责任，且影响个人信用。若符合提取条件，应及时向公积金管理中心申请。
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处理方式：从法律角度看，处理公积金提取问题的方式主要包括了解规定、准备材料和申请提取。选择建议：首先，应详细了解当地公积金提取的具体规定，确保自己符合提取条件。其次，根据规定准备相应的申请材料，如购房合同、租房合同、医疗证明等。最后，向公积金管理中心提交申请，并耐心等待审核结果。
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具体操作：1.**了解规定**：查询当地公积金管理中心官网或咨询工作人员，了解公积金提取的具体条件和所需材料。2.**准备材料**：若符合购房提取条件，需准备购房合同、房产证、身份证等材料；若符合租房提取条件，则需提供租房合同、身份证、租金支付凭证等。3.**提交申请**：将准备好的材料提交至公积金管理中心，填写提取申请表，并等待审核。4.**审核与提取**：公积金管理中心将对申请材料进行审核，若审核通过，将按规定将公积金转入指定账户。5.**特殊情况处理**：若因特殊原因（如大病、失业等）需提取公积金，应提供相应证明材料，并按照特殊提取流程操作。请注意，以上操作均需遵循当地公积金管理规定，并确保提供的材料真实有效。